习水中等职业学校是一所以培养职业人才为主的学校，师资力量的好坏直接关系到学校教育质量的高低。目前，习水中等职业学校的师资力量已经得到了很大的提升，以下将对其进行介绍。

学校教职工基本情况

习水中等职业学校拥有一支优秀的教职工队伍，其中正式教职工约300人，其中高级职称教师占到70%以上。教师年龄结构层次分明，大部分教师具有硕士及以上学位，其中有多位学科带头人。同时，还有一部分外聘兼职教师为学校注入了一定的教学资源，自然优势亦得到了很好的发挥。

师资培养工作实施情况

学校十分重视师资培训工作，每年配合市区教育局开展大量职业技能培训、教学方法培训以及师资素质提升培训等，确保教师能够适应社会的变化与需求，提高教育教学质量，不仅大大增强了教师自身素养，在教学工作中也能更加灵活应变。

师资队伍建设情况

学校鼓励教师深入教研，遴选群众满意教师、模范教师、优秀教育工作者等，形成师范育人、艺术人才培养、创新创业实践人才培养、职业技能培训与实训等方面的骨干教师队伍，并由不同专业的骨干教师组成不同领域的研究小组，交换经验，相互借鉴，在教学实践上进一步提高教学水平。

总体来看，近年来学校在师资队伍建设方面大步向前迈进，优良的师资力量确保了学生得到了实践性、专业性和综合素质的提高，不断缩小从学校到社会的转换阀门，加强了联合办学的方式与社会资本的合作，使学校发挥多方面优势，为振兴地方经济和服务社会做出了贡献。