北京公务员真实收入

北京公务员工资待遇

1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右，一年56000，四个过节费，共4000，第13个月工资，2000左右，供暖费1800，年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的

2、市级主任科员每个月5000多，当然没算车补房补，如果再把公积金不得一倍算上，年终绩效，13月工资还有其他取暖物业算上，一年到手12万，而且都是扣完五险和税的

3、硕士毕业，试用期一年，目前每个月扣完五险一金，到手将近6000元，转正后每月到手6000+

4、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资

5、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资

6、海淀区试用期公务员 ，工资到手3670，加交通补660，每月共计4300

7、公安系统：基础工资5000左右，另外有勤务费、加值班费等灵活性较强的收入部分。由于每个单位勤务不一样，小伙伴们收入也不尽相同。总体来看，一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000左右。工作三年的一位副科小伙伴年薪15万左右，科员的话，实际年收入约10万

8、法检系统：检察院的实际收入在5千至1万元不等，例如丰台检察院某岗的小伙伴收入6000元+，一分检的某位小伙伴则为8000元+。随着工作年限的增加收入也有调整，部分小伙伴表示会达到1万左右

9、公积金700+700，房补1200，房补1200那应该是正科级才差不多，如果正科，那么公积金也应该在1000左右，普通科员1050左右，公积金850左右

10、城区公务员没有过节费，去年到手68000块钱。公积金是1050.到账2100

11、区县比市级多个区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴（几十元每月）。实际收入：、（城区）平均税前11.5万

12、北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元，这只是个约数，有些单位还没有加班费

二、基本收入

月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7

(转正后大约在1500-1600，)按1550合计1550*13=20170

月公积金(个人加单位)：212(少的可怜阿)合计212*12=2544

(转正后大概在250左右，合计250*12=3000

月奖金：1500(公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000

(转正后基数将变成3000)合计：3000*12=36000

第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7

转正后每年的基本收入合计：20170+3000+36000=59150

三、补贴收入

此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：

每月饭贴：300，合计300*12=3600

每季度车贴：500，合计500*4=2000

元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000

每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500

每年旅游费(报销)：2000

每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计

全年全勤奖：6000

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市[3.68%]购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

总合计：59150+24900+6000=90050元人民币/年

14、女朋友去年7月入职，区单位，11月涨工资后是5300多，每季度发一次区县补贴600*3，车补每月600，年终奖按月份发

15、刨去公积金，其余都算上10W吧

16、丰台区街道办公务员，一年之后转正定级副主任科员，每月到手5K左右，每月有600的补贴三个月一发，车补一月600，物业补贴取暖补贴一年4K左右，年底可能有督察考核奖1W。入职一两年之后公积金正常了 个人扣1K左右，租房补助没有

回答于 2025-11-28

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考上北京公务员后悔了

考上公务员这个可能你是不想上这个公务员，这个你可以就是先去这个公务员，然后过一段时间，然后辞职不就好了。

但是如果你考上不去的话，可能就会有一些影响，这个还是建议你去考上的话，先去上个班，然后就是上一段时间，然后感觉自己适应不了，然后向领导提供这种辞职不就好了。

但是呢，其实公务员这个工作还是挺好的，因为他虽然可能工资相对来说比较低，也只能够呆在这里或者是干这个工作，可能就是比较稳定。你既然想考这个公务员后悔了，可能你这个公务员并没有达到自己的预期或者是你不想做公务员，这个你自己。需要考虑自己到底要做什么？因为有些人他虽然很厉害，但是到最后她还是回她的家里面，或者是家乡的地方考公务员，因为这个地方还是。能够给你带来一定的帮助的特别是公务员，而且就是你不容易失业，只要不是你主动辞职的情况下。

嗯，考上的话你后悔不想去那你就回头等几个月或者一两个月，然后辞职不就好了吗？或者是自己接受不了这种情况，然后辞职就好了，这个没有必要担心的。

北京公务员年薪60万

北京公务员待遇怎么样？对于准备考公的同学来说，最在乎的无非就是上岸之后公务员的福利待遇，尤其是对于北京地区的考生来讲，经常被谈及的问题就是薪资待遇如何。那么今天小编就来统一作出回答，一起来看看吧！

（一）北京公务员薪资待遇怎么样？

1、公务员的工资在全国范围内来看一直都不是一模一样的，跟地区的发展水平相关，地区经济发展水平越高，那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会比较高。

2、北京作为国内经济发展比较好的城市，公务员的待遇自然不用说，在全国来说也是数一数二的，就小编了解到的，北京市某区直单位，公务员身份，工龄四年多，每个月到手工资为7500左右，每个月车补房补等补贴一共2500左右，每年的年底目标考核.奖等一共大概6万左右，每个月双边公积金一共3600左右。因此北京市某区直单位公务员一年到手18万左右，加上每个月的公积金一年全包收入大概24万，平均每个月2万左右，还是非常不错的。

3、不管怎样，北京的公务员还是很多小伙伴比较向往的，待遇高同时竞争也大，每年公务员的岗位竞争比甚至比国考的竞争都大，笔试的难度也会更高，所以想要考上北京的公务员难度还是比较大的。

（二）北京公务员待遇构成

北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1、工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3、离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4、存款及利息、有价证券及红利；

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6、赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

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北京公务员为何没人考

在每一年紧张激烈的公务员考试中，总会出现有些岗位竞争比非常夸张，而有些岗位达不到开考比例甚至无人报考的情况。大家有想过为什么会出现这种情况吗？按理说后者这类岗位不是应该很容易上岸吗，为什么没人报名呢？今天上岸鸭小编就以北京公务员考试为例，来为大家解答一下为什么会出现有些岗位无人报考的现象。

1.岗位对报考人员的条件限制非常高

众所周知，北京公务员考试的很多岗位，对报考人员的各方面条件都给出了非常严格的限制，学历、学位、户籍、工作经历、专业，只要报考人员无法满足以上任何一项要求，就无法通过报名申请。比如有很多岗位要求，报考人员的学历最低须为研究生学历，专业仅要求法学、管理学、经济学等等。在工作经历方面，有些岗位的要求是两年基层工作，并且在具备这些经历的同时，报考人员还需满足一些专业水平上的要求，例如英语水平要达到何种程度，具体表现为四六级多少分等等。对于这些极为严格的要求，很多考生望而却步放弃报考，以至于该类职位到最后无人报考，就很容易理解了。

2.该岗位的工作环境比较艰苦。

每年在公务员考试的招录职位中，有一些职位可能对考生的各方面要求没有特别高，大部分好像都能满足报考条件，但它无人报考的情况可能恰恰就在于该岗位的工作环境比较艰苦，比如处于自然环境很恶劣的地区，或物质设施等严重不足无法满足日常生活所需。这类岗位不仅考验考生的专业能力，更是对他们的心理素质提出了挑战。

以上就是关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的全部解答，更多关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

28岁到34岁不建议考公务员

不建议年轻人考公务员原因有：工资，晋升，制度等因素，首先，你的同学在企业打拼，或是自己创业，刚毕业你的工资比他高，但五年、十年后，他可能是企业高管，或是企业家了，收入比你多很多。公务员的工资按工龄、行政级别发放，差距不大。所以，五年十年后的工资，基本保持社会同时期水平。

公务员的提拔和工作年限有关，比如从科员到副科，至少需要工作年满三年，副科到正科至少需要工作两年。当然，除了自身的实力，政治面貌、各种考核、以及复杂的人际关系也是让人伤透脑筋。在企业上班的朋友敢和上司拍桌子叫板，用业绩说话。在学校，在社会，你特立独行，我行我素，但在体制里，凡事讲政治，讲纪律，讲原则，作为公务员的你，最好永远不要拍着桌子和你的领导争论。

北京公务员有多难考

有的参加北京市公务员考试的考生反馈，公务员考试参加了两年甚至三年，一次都没有成功过，感觉北京的公务员非常难考，根本没有再继续考下去的信心了。那么北京市公务员有多难考北京市公务员有多难考？下面针对造成北京市公务员难考的原因上岸鸭小编就来详细介绍介绍。

北京的公务员有多难考

（一）大学毕业生数量不断增加，就业形势越来越严峻。不少只是普通大学毕业的学生，想要找一份好工作很难，甚至还会遇到各种各样的难题。但是每个毕业生们还是希望能找到称心的工作，期望借助考上北京市公务员获取好的工作，因此报考北京市公务员的人数逐年递增，竞争压力变大。

（二）平时政府对于报考北京市公务员会进行各种宣传，通过口碑传播，公务员成为大多数人的理想职业。越来越多的人开始想要参加北京市公务员考试，而且报名成本低，每年都会新增大量的报考人数，导致众多人争抢一个职位的情况出现。

（三）部分考生随意选择报考职位。有的考生在考试报名时并未结合自身的具体情况，没有对报考职位进行深入的了解，随意报考职位，认为只要能考上就行，导致考试难度不断增加。

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