寒暑假老师有没有工资

教师在寒暑假是有工资的！作为教育工作者，享有按时获取工资报酬的权利，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；参加进修或者其他方式的培训等。

为了保证教师能完成教育教学任务，各级人民政府、有关部门、教育行政部门、学校和其他教育机构要履行以下职责：

提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备；

提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；

对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助；

支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

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寒暑假老师工资是全拿吗

答案是肯定的,老师寒暑假是有工资的。

教师法规定,教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么,寒暑假的工资有多少呢?

教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴,而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。正规在编的教师,一般中学老师的基本工资在2500元-5500元之间,各个地区和不同学校工资有所差异。

教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。

小学教师年薪有十万吗

江苏昆山刚分配的小学教师工资应该在五千以上。江苏昆山市是我国经济最为发达的县级市之一，是全国百强县的佼佼者，财政收入也高，教师工资水平在全国是最好的地方之一。昆山刚分配的小学教师本科学历的工资要比专科学历的高一点，因为本科毕业岗位工资和薪级工资都要比专科毕业高，本科岗位工资是十二级，专科毕业是十三级，工作一年后可以晋升一级岗位工资，以后就要评到中级职称才能晋升岗位工资了。

寒暑假老师上班吗

教师暑假的时候，是不上班的。暑假是老师这个行业特有的福利。是，平时上课也是非常辛苦的。

老师的寒暑假有工资吗

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。

法律依据

《《中华人民共和国教师法》》第七条

??教师享有下列权利：

??（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

??（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

??（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

??（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

??（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

??（六）参加进修或者其他方式的培训。