来源:今昔职教网
时间:2024-12-03
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考公务员年龄上限一般为35周岁,应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁。
考公务员年龄下限一般为18周岁。
公务员年龄18-35周岁:
1、28岁以下:28周岁以下的考生显得比较年轻,有活力,这也是共青团系统招考公务员时,通常设定的年龄上限,我们知道共青团系统的干部普遍年轻,具有很大的上升空间,所以,年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下:这个年龄段相对来说也是比较年轻的,是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安,特警等岗位都是年轻人的舞台,所以这些岗位的特殊性就决定了,他们招考的公务员年龄不能太大,否则在履行工作的时候,会体力和耐力跟不上,影响执行力的落实。
3、32岁以下:该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说,一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下:这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限,35周岁,除非是高材生,可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况,其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
不建议年轻人考公务员原因有:工资,晋升,制度等因素,首先,你的同学在企业打拼,或是自己创业,刚毕业你的工资比他高,但五年、十年后,他可能是企业高管,或是企业家了,收入比你多很多。公务员的工资按工龄、行政级别发放,差距不大。所以,五年十年后的工资,基本保持社会同时期水平。
公务员的提拔和工作年限有关,比如从科员到副科,至少需要工作年满三年,副科到正科至少需要工作两年。当然,除了自身的实力,政治面貌、各种考核、以及复杂的人际关系也是让人伤透脑筋。在企业上班的朋友敢和上司拍桌子叫板,用业绩说话。在学校,在社会,你特立独行,我行我素,但在体制里,凡事讲政治,讲纪律,讲原则,作为公务员的你,最好永远不要拍着桌子和你的领导争论。
国家公务员公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。?报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中政行测题库进行真题的训练测试。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
可以,公务员目前限制年龄在35岁之前。
国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。
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