网上有很多关于人力资源管理师报考条件,人力资源考证条件的知识，也有很多人为大家解答关于新版人力资源管理师报考条件的问题，今天搜了网为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

本文目录一览：

1、新版人力资源管理师报考条件

2、人力资源师报考需要什么条件

3、人力资源管理员的报考条件

新版人力资源管理师报考条件

人力资源管理是做什么的

关于这个问题，小文老师认为就得从人力资源管理的概念、以及其主要工作内容两个方面来解答。也希望通过这篇文章，让想了解这块的朋友减少一点困惑。

在现代化的科学方法指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对企业内外的相关人力资源进行有效运用。这就是人力资源的概念。

一般需要使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。详情请咨询wx:whsj1828

人力资源管理内容

1、人力资源规划

企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求。

2、 招聘与配置

解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

3. 有职涯规划的社会人员和在校大学生

人力资源管理师证书对于即将毕业准备踏入社会的大学生来说它是入门的基本条件，能让自己在找工作的时候更有优势；对于从事人力资源工作多年的朋友，这个证书是晋升管理层的一大助力。现在很多单位工资定级，职位晋升跟证书是相关联的，比如：同样是人力资源岗位，但拥有二级证书会比三级证书工资多几百块钱，所以对于证书你可以不拿出来，但是你一定要有。详情请咨询wx:whsj1828

人力考试改革后，证书是否能够全国通用

人社部明确提出的是：“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”只说考试单位发生了变化，并没有说发证机关变了，企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。详情请咨询wx:whsj1828

湖北文海世纪教育科技有限公司是多年从事专科本科研究生学历提升、职称办理的正规教育机构。成人高考、自考、硕士、博士研究生都接受报名，专业的服务老师提供一对一指导。学历证书、职业资格证书均可在国家授权机关官网查询。

更多详情请咨询wx:whsj1828

公司地址：湖北省武汉市洪山区武汉工程大学科技孵化大楼15楼.1501.1509

微信公众号：文海网校

文海世纪官网：http://www.whsjedu.com

文海网校官网：http://whsjedu.ls365.com

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，文海网校在线提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！祝考生朋友们轻松过关！

人力资源师报考需要什么条件

人力资源师报考条件如下：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源师的益处

1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理员的报考条件

一、人力师属于劳动部主考的从业资格证书，需要报名参加相应的辅导课程才可以获取考试资格。

二、申报条件:（具备以下条件之一)

人力资源管理员:

1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

助理人力资源管理师:

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

人力资源管理师:

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本专业或相关专业博士学位；

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

5、大专学历,连续从事本职业8年以上；

6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

三、找一家资质好的学校，你可以尝试直接报考师级（一般的来说关于报考资格查的不是特别严格，如果你找的这家学校路子比较广，你可以直接报师，不一定从助师开始考）

以上就是关于人力资源管理师报考条件,人力资源考证条件的知识，后面我们会继续为大家整理关于新版人力资源管理师报考条件的知识，希望能够帮助到大家！