金色世纪作为国际知名的高端服务公司，在业内享有很高的声誉。该公司近日宣布，将在我校开展选拔机场VIP接待岗人才的活动，欢迎对服务行业有热情的同学踊跃参加。

岗位职责与要求

机场VIP接待岗是一个高要求的服务岗位，需要应聘者具备以下职责和素质：

职责：

• 负责机场VIP贵宾接待工作，包括迎接、送行、导乘、行李托运等服务；
• 根据客户需求提供个性化的服务，同时保持高度的礼仪和专业素质；
• 负责维护公司的形象和口碑，保持良好的沟通和协调能力。

要求：

• 优秀的英语口语和听力能力，能熟练使用相关办公软件；
• 良好的服务意识和团队合作精神，能适应高强度的工作压力；
• 形象好，举止优雅，具备良好的沟通和表达能力；
• 有服务或者酒店行业工作经验者优先考虑。

选拔流程

金色世纪选拔机场VIP接待岗人才的流程如下：

• 报名阶段：报名时间为本学期初，符合条件者可到学校招聘中心领取报名表并提交相关材料；
• 笔试阶段：笔试主要考察应聘者的英语水平、职业素养等方面；
• 面试阶段：面试主要考察应聘者的沟通和协调能力、服务意识等方面，同时会进行形象、品德等综合评估；
• 招聘结果：根据笔试和面试成绩以及相关条件，择优录取20名优秀人才。

最终入职的人才将接受公司的专业培训，并分配到全国各个机场从事机场VIP接待服务工作。这不仅是一份高端、高薪的职业，更是一份展示自己的平台，欢迎有志之士加入金色世纪的行列！