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青岛事业单位考试内容(青岛市事业单位考试内容)

来源:今昔职教网

时间:2024-12-22

阅读数:

青岛事业单位考试内容(青岛市事业单位考试内容)

本篇文章给大家谈谈青岛事业单位考试内容,以及青岛市事业单位考试内容对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

2025青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位考试内容?

2025青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位考试内容如下:

(一)笔试

笔试工作由市卫健委统一组织。笔试只考一科,根据专业不同分护理学、临床医学、药学、医学检验学、医学影像技术、医学影像学、中医学、综合(职业能力测试)8个科目,综合考试内容为职业能力测试,主要测评应聘人员的综合素质,其他科目分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见2025年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表。《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。

(二)面试

面试工作由区事业单位公开招聘主管部门组织实施。面试采用“技能测试答辩”方式进行,主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试结束后,分岗位按规定的比例确定进入考核范围人员。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

(三)考核

考核工作由区事业单位公开招聘主管部门组织实施。考核采用“结构化面试”方式进行,主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。考核成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。考核成绩于本场考试结束后向考生公布。

四、成绩核算

采用“笔试+考核”的招聘岗位,按笔试、考核成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

采用“面试+考核”的招聘岗位,考核成绩即为考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考核成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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青岛事业单位考试题型和考点是什么?

您好,中公教育为您服务。

青岛事业单位考试笔试采用省统一招聘笔试试卷,根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2019青岛7月事业单位考试满分多少

100分。

事业单位考试笔试科目:即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围:《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员笔试复习大纲》。

事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

青岛西海岸新区事业单位难考吗

不难考。2022年青岛西海岸新区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员10人,考试采取先笔试后面试方式,考试内容是比较简单的,并不难,参加山东省统一组织的笔试,各岗位从高分到低分。

2025青岛卫生事业单位招聘考试流程是什么?

2025青岛卫生事业单位招聘考试流程:

一、笔试

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位笔试分数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

二、面试

面试成绩于本场面试结束后在考点公布,并于当天在相应报考单位的官方网站上公布。

三、成绩核算

免笔试的招聘岗位,按面试、考察成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

其他招聘岗位,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

四、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

五、调剂

经过笔试、现场资格审查、面试、考察体检等考务环节,根据招聘单位岗位空缺需求进行调剂,具体调剂方案另行通知。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

以上就是有关于青岛事业单位卫生类的考试时间及考试安排,希望对大家有所帮助。点击查看公告

青岛事业编好考吗

答:

1.青岛事业单位考试难度相比于国考省考还是比较简单的,因为考试的内容主要侧重在文科性质,比如综合类考试的内容主要是公共基础知识和综合写作,其中公共基础知识涉及的内容是政治、地理、历史、青岛市的市情市况等内容,而且多为客观题,选择判断较多,综合写作类似于公务员的申论写作,但是字数等要求没有那么苛刻,没有一定写成政论文或者策论文的形式,比如有一年的文章是针对给出的“蓝色”“海洋”“半岛”等词联想写出文章,就是比较有新意有创意地方特色的小公文。

2.青岛事业单位招聘考试时间一般是综合类和教育类有写作时间为:9点到11点半

其他医疗、计算机等科目的时间为9点到11点。

3.针对考试时间和考试内容的科学统计,一般情况下是可以做完的,当然这个主观因素占的就比较多了,复习好基础好的同学考试时间自然是够用的。

拓展:

事业单位:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

关于青岛事业单位考试内容和青岛市事业单位考试内容的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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