监理工程师工资一般多少

月平均工资超过3500元。

不同的地区薪资水平也不一样。一线城市如深圳地区，监理员月薪最高达到4700元，上海紧随其后，月工资最高有4600元。

监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。

为什么说干监理就废了

最可怕的还是明明是自己不争气,却还要怪这个行业,监理就是这样做的,去教育新加入的血液。那些年轻人一方面被内部酒囊饭袋灌输负能量,一方面被施工单位糖衣炮弹轰炸,在歪路上越走越远。

我是做监理的，做了应该有三四年了，里面的东西我太深有感触了。按道理来说，监理应该是一个不管从技术层面，还是管理层面，从项目前期一直到后期交房，涉及到整个施工全过程甚至现在从项目立项到后期维修全过程咨询的行业。

既需要你懂技术，这里不单单指某一方面的，桩基，主体结构，装修，幕墙等等，还需要你具备一定的人际沟通和管理协调的能力。现实往往就是很多甲方，施工单位甚至政府相关管理部门，潜意识给监理得角色。

往往就是负责签个字走个流程，然后只要出事，可以不骂施工单位，首先骂你监理怎么管理的。监理行业发展到现在，已经成熟的进入到一定畸形的状态。想要做个好的负责任的监理人员，很难，一方面你要受到施工单位甚至是甲方的怀疑。

只要你一提什么问题，给人的第一感觉就是是不是送礼没送到位，缺钱花了？他们从来不会觉得是自己哪里做错了，做的不好了。另一方面，可能还会受到内部人员的怀疑，尤其是那些心怀不轨的老监理，我这边逗吃拿卡要商量好了。

你就是不放，是不是故意跟我对着干。起初是人带坏了整个监理行业，渐渐的监理行业的那些人，又开始反噬新加入的新鲜血液，如此恶性循环，再加上监理行业的恶性竞争，多低的价格都有人接，你不做别人也会做。

往往监理部，一般都是一个总监，一个专监，剩下的都是实习生或者啥都不懂得廉价劳动力，运气好点，总监或者专监的能力还可以，运气不好，整个监理部都是一群饭桶。最可怕的还是明明是自己不争气。

却还要怪这个行业，监理就是这样做的，去教育新加入的血液。那些年轻人一方面被内部酒囊饭袋灌输负能量，一方面被施工单位糖衣炮弹轰炸，在歪路上越走越远。好监理也有，但是不多，其实不管监理也好。

施工也好，甲方也好，本质上都是处在大染缸里的，只是监理名声过于差了。不管做监理，施工，最重要的还是看你遇到的怎么样的师傅，肯去教你。

工程造价员和工程造价师的区别

没有什么区别。

造价师是一个比较大的概念，而工程造价师是属于造价师的一个分类。

造价工程师报考条件要求：

凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具备以下条件之一的，均可申请参加全国造价工程师执业资格考试：

1.工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。

2.工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。

3.获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

4.获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

(二)免试条件

在《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发﹝1996﹞77号)下发之日前(即1996年8月26日前)，已受聘担任高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试工程造价管理相关知识、建设工程技术与计量两个科目，只参加工程造价的确定与控制、工程造价案例分析两个科目的考试。

1.1970年(含1970年，下同)以前工程或经济类本科毕业、从事工程造价业务满15年;

2.1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。

3.1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。

监理总监一年灰色收入

坐标无锡，土建专监，扣完五险一金5500一个月，没有其他的了，灰色收入没那么夸张，一年下来也就几千块钱吧。只想说一句，监理不容易，我们都是靠工资吃饭，别一天到晚抹黑我们，还有我们有休息天，这个最重要，陪陪家人！！！

所谓监理工资多少这是一个大的范畴，有几个层次，一是总监，应该说工资是最多的，一个月六七千块钱，年底奖金两三万，当然责任也是最大的。二是总代，工资一般五千左右，总监和总代在监理公司所占的比例最小，大多是退休后（要有一定的建筑工程技术基础），这样的人监理公司最喜欢，除了工作比较敬业外，就是不用交纳五金，工资也比较低，在3500左右（刚去一两年也就不到3000），年底给2000块钱的奖金。再说工作环境，每天都要在现场，很辛苦（一个周休一天），除了隐蔽工程验收（每个环节）外，就是巡查，除了检查质量外，还要抓安全，还要每天做施工日记、安全日记和旁站记录。浇筑混凝土（很多都是晚上）还要旁站。真的很辛苦，责任也重大。遇到规范的开发商和施工单位工作相对还好干点，遇到不论胡的，上级建设部门整天通知呀检查呀，他们不以为然，而监理夹在中间遭罪，哎，干什么都不容易呀！

晒我个人工资之前，先来说说各级监理的工资水平，让大家有个基本认识。

监理行业分为这样几个级别： 监理员，专监、总监代表、总监、公司副经理、老板。

第一： 现场监理员 ：3000元左右一个月，年终看老板心情，可能有三两千的奖金，总工资不会超过五万。

第二： 现场专监 ：5000元左右一个月，年终奖金不会超过一万，总工资不会超过七万。

第三： 现场总代 ：工资一般八万左右，奖金不会超过2万，总工资不会超过十万。

第四： 现场总监 ：工资十二万左右，不过年终奖可能高点，总工资应该在15万-18万之间。

第五： 公司副总 ：工资十五到二十万，关键是老板给干股的，年终有分红，总工资估计在三十万左右。

第六： 公司老总 ：工资全靠我们下面的人，工程款结的好嘛，年终笑眯眯，工程款结的不好呢，自己掏腰包付工资，哈哈。来去太大，无法估量！

嗯，下面说我自己，我在监理行业十一年，现在处于第四级。一眼看过去，第五级是绝对没有可能的了。嗯，混的太差了。

但是，我们又要说了，监理工资水平这么低，连养活自己估计都难的，为什么还有那么多人愿意做监理呢。 下面我来说说监理的生财之道。

1、 首先，说说好多施工单位一直用来黑监理的所谓收红包的情况。 这点，我可以很明确地告诉大家，绝对是胡说八道，监理收红包的情况不能说绝对没有，但这种情况在工地上出现的概率是相当低的，为什么？亲，监理的权利是甲方赋予的，人家施工单位能招标进来，不说有什么关系，就是要拍马屁也是直接拍甲方马屁就行了。您监理算哪根葱呢。所以什么监理卡着要红包这类情况。都是听听就算了，当然， 一般施工单位和监理也是有些人情往来的，所以一般春节、端午、中秋这三个节日，上路的施工单位会准备点礼物，或者一两张购物卡，给监理单位项目部的。全部折算起来有个三五千，那是顶天了。 这个一般在这个行业里的人大家都懂，如果你们觉得这些礼物、购物卡也不能收的话，我呢也无话可说。

2、 监理单位好多监理真正的生财之道：做资料，做预算。 社会 上大量的施工单位，中标了，但是现场基本上是没有技术力量的，资料员更是没有。然而上级部门是要定期检查的，怎么办呢。聪明的施工单位都是直接问现场监理：您有认识的人会做资料的吗？帮忙介绍下呗。嗯，有部分监理呢会拒绝，有部分监理呢会介绍人来做，一般介绍人呢也会给监理一个小红包。还有部分监理呢，就自己帮忙做了，现在土建资料2.5块钱一个平方的，加上安全资料1块，如果还保送检的话，那基本上就要4块钱一个平方。一个工地算两万平方的话，就是八万块钱了。嗯，基本上这个钱加上工资，勉强可以抵得上平均工资水平了。

3、 家里条件好的监理可能还会这样：买个挖机，或者塔吊。 然后同事兄弟们互相一介绍，放在工地上，嗯，这笔费用就很可观了。我认识个兄弟，他到我们公司的工资是2500元，上项目部第一个月，就买了个小挖机，然后这个工地做了五年，他做了五年的监理员。工资一点没有涨，但是挖机给他挣了一套房子的钱呢。哈哈。

总之，鱼有鱼路，虾有虾路，监理的工资是不高，但是因为建筑行业生财之道还是很多的，只要您想办法，总归是会有口饭吃的，就这样了，散了吧。

坐标甘肃兰州。2000年第一次干监理工资1500元，2006年工资2000元，2008年3500元，2012年4500元，2016年6500，现在6500元，就是这么多。

坐标济南，拿着一建干总监代表，工资8500，一建补贴2500，五险一金但是全是最低最低标准交的，公积金两方加起来不到两百块钱！私人企业其他啥福利待遇都没有，也不管吃！手底下一帮废物啥也不懂！看不懂图纸也就罢了，关键是还不学，你安排他们看图纸人家直接拒绝，项目上也没有人事权，也没有经济权，啥事都找我，总监也是挂的其他人根本不会来！

坐标武汉，二建双证加中级职称 补贴一年28000，监理公司工资5500，交通补贴约300，拿着总监代表的工资干着专监、总代、总监的活，好在上下班比较自由，限制不是那么严格 监理员只需要把旁站和资料搞清楚，其他的麻烦事我来扛，做过小型房地产公司的工程部经理，心也特别累，现在是房地产的项目-尤其是大型房地产的项目都不去，去了那是身心俱疲。

19年-20年无证的土建专监3500-4000（其实就是监理员）

21年3月监理工程师证书下来，未注册6000

（注册上，干专监7000，挂项目8000-9000）年底奖金没有。

辞职到新公司

未注册6000

注册上，干专监8000+1000（一建给1000，原公司只给200）年底奖金看项目盈利情况。

五险一金扣完6700，年终奖10000 15000不等。各种节假日。专监

坐标浙江宁波，石化行业，监理员。21年3月刚刚考下来的国监证，施工五年，监理三年，目前到手工资8400+，年终2w，每周单休，每2.5个月休半个月，过节有福利，五险一金。今年一建差最后一门

坐标武汉，专监5000~6000，资料员用武汉刚毕业的学生2000以内，非实习生4000左右。总监（必须有证）9000~13000，看项目大小及个人能力水平不等。

监理总监一年能搞100万吗

80000–100000元之间。监理人员在中原地区正常工资标准大约是：监理员2500元/月，专监工程师3000元/月，总监5000–6000元/月，这是基本工资，监理公司要负责缴三金二险，年终根据业绩有奖金，年终奖三级分配比例是1：2：5，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20000–30000元。这样总监一年收入就在80000–100000元之间。但工程总监收入根据工程大小浮动比较大，有的总监能力强，同时负责2-3个工程，收入也就会多些。年龄在40–50岁的国家注册监理工程师，是土木工程专业毕业的，工作有检验和成效，年收入在120000—200000元。扩展资料：注意事项：1、严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的最基本准则。2、监理人员应与承包人保持正常的工作关系，做好事前监理、事中监理及事后监理。3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件，了解和掌握监理工作的重点，及时处理发生的问题。4、合同执行时，如果承包人希望分包工程的任何一部分，监理工程师应对分包人的资质、施工能力认真审查。5、监理人员不容许承包人发生不合格工程，但又不要轻意否定承包人在确保工程质量的前提下，通过技术手段获得利益的机会。参考资料来源：百度百科-总监理工程师

考监理证需要什么学历

报考监理证所需条件如下：

1、凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）学历，并符合下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试。

（1）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满三年。

（2）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务。

2、对从事工程建设监理工作并同时具备下列四项条件的报考人员，可免试《工程建设合同管理》和《工程建设质量、投资、进度控制》两科。

（1）1970年以前含（1970年）工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）毕业;

（2）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务;

（3）从事工程设计或工程施工管理工作15年以上（含15年）;

（4）从事监理工作一年以上（含一年）。

关于监理工程师资格证：

监理工程师是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。

监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。

总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。