南部县升钟职业中学位于南部县城，创建于2001年，是一所具有省级重点中等职业学校特征的学校，培养学生的职业技能和综合素质。

教师师资

南部县升钟职业中学建有一支师德高尚、业务精湛、实践经验丰富、理论素养较高的教师队伍。

教师数量：学校现有教职工180余人，其中拥有硕士学位30人，本科学历占65%，具有中专一级技能以上职称46人，高级职称8人。

师资力量：学校教师工作室、职高教师研修基地创新实践中心、职业生涯规划课程开发与实践中心、职业素养教育研究中心等教学研究平台，为学校教师进修学习和科研探索提供了充足的条件和保障。

多元化实践：学校以全员教学研究和教学示范为核心，以项目为载体，以实践为主线，通过多种途径开展业务培训、教育教学研究及课程开发，提高教师的教学能力、创新能力和实践能力，激发教师探索创新和进取的精神和力量。

师资培养和考核

南部县升钟职业中学拥有健全的教师培养和考核制度，对教师进行定期的业务培训和职业发展指导，促进教师个人发展和学校的共同发展。

教师培养：学校定期组织教师参加省级以上，地市级以下的各种业务培训和研修，促进教师的业务能力和教育教学水平提高。学校自主组织教师课堂观摩活动，互相学习、分享，提升教育教学效果。

教师考核：学校按照教师职称制度规定，参照全国职业教育教师资格评价标准和省级评估标准，定期进行教师的聘任评估和绩效考核工作，以确保教师工作的规范和质量。

结语

南部县升钟职业中学教师队伍师德高尚、业务精湛，为学生的成长提供了坚实的支撑和保障。在未来的发展过程中，学校将进一步加强教师队伍建设，不断提升学校教育教学质量，为学生的发展和未来的职业发展奠定良好的基础。