高职单招和普通高考都是大学生源的招生方式，但其区别如下：

一、招生对象不同。高职单招是专门面向初中或职高毕业生招生的，而普通高考则是面向高中毕业生招生。

二、招生范围不同。高职单招的招生面相对窄，仅限于本省，而普通高考则是全国招生。

三、考试形式不同。高职单招分为笔试和面试两个部分，而普通高考只有笔试。

四、专业设置不同。高职单招的专业设置比较窄，只有相对于普通高考的选项少。

单招与高考的不同点

以下是高职单招和普通高考的差异点：

一、方向不同。高职单招的学生在完成简单经验教育的基础上，可直接进入社会从事对口的工作，而普通高考的学生一般是通过大学教育从事白领。

二、目标不同。高职单招旨在培养应用型人才，具有即战力，而普通高考则是培养知识型人才，以便其进一步深入研究。

三、出路不同。高职单招毕业生毕业后，可直接进入工作岗位进行实践操作，而普通高考的大学毕业生一般需要接受进一步的培训和学习，才可适应更多岗位的要求。

单招面试步骤

高职单招面试分为笔试和面试两个部分，面试流程如下：

一、自我介绍。面试官先让考生介绍自己，并询问其对所报专业，所做准备等问题。

二、专业知识测试。考生需要回答一系列问题，表明其在所报专业方面的知识。

三、口头测试。 面试官会问一些开放性问题，如：“您最擅长的品质是什么？在学习上您的优势和劣势是什么？”考生需要就这些问题进行回答。

四、性格测试。 面试官会按照您的真实性格进行一些测试，如颜色测试、形状测试等。

五、私下讨论。 面试结束后，面试官会在私下讨论考生面试过程中的优缺点，最终决定是否录取。

以上就是高职单招面试的步骤，每个步骤都非常重要，考生应该在准备面试之前好好准备，做到自信、积极、认真。