来源:今昔职教网
时间:2024-12-24
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想到人事局局长能安排正式工作吗,大家也许都懂,有人问,下面和小编一起看看人事局局长能安排正式工作吗,希望能够帮到您!
应该有可能,因为电力局是企业单位,不像国家行政机关、事业单位招人那样严格(一般要考试,局长也帮不了你),作为企业一般有用人权力,所以可能性很大。
人社局有权安排本单位职工的具体工作。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
县人事局长无权将亲属安排正式工作。如果其亲属不符合录用条件,该人事局长涉嫌滥用职权;如果该亲属符合录用条件,也应该通过正常的招聘程序经过笔试、面试,合格后按照正常的录用程序签订《劳动合同》。
人社局局长是不可以给自己亲属安排入编得,但如果亲属符合各种条件,符合入编条件,是可以的吧。
人社局的职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导;6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
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