人力资源管理是一门综合性强的学科，包括了管理学、心理学、社会学等多方面的内容，在企业的运营中起着非常关键的作用。四川理工学院人力资源管理(本科)专业以人力资源管理领域的最新理论和实践为依据，注重培养学生具有所需专业技能以及管理素质。

专业设置

专业设置主要包括人力资源管理、工商管理、信息管理等方面，课程设置较为全面，既涉及到经济管理理论课程，也包括了实践性较强的管理实训课程，基本能够满足学生对人力资源管理知识的需求。

就业前景

在当今竞争激烈的社会中，人力资源是企业发展的重要资源之一。因此，人力资源管理专业领域的人才需求量较大，就业前景广阔。世界五百强企业、大型民营企业、政府机构等单位均需求人力资源专业人才，学生毕业后可在企业、政府机构、社会团体、非营利组织等行业就业。

总之，四川理工学院人力资源管理(本科)专业是一门具有广泛使用性的综合性学科，通过学习人力资源的理论和实践知识，可以提高学生的职业素养和就业竞争力，让学生在今后就业中具有更多的优势。