云南旅游职业学院作为一所以培养旅游从业人才为主要目的的高职院校，其毕业生就业质量一直备受关注。那么，究竟云南旅游职业学院的就业质量如何呢？本文将进行探究。

毕业生去向多样化

首先，云南旅游职业学院的毕业生去向非常多样化。学院主要培养酒店管理、旅游管理、公共事务、食品营养与健康、导游、环境艺术设计、文化产业与商务等专业，这些专业的毕业生可以涉及到旅游、酒店、文化、商务等各个行业。因此，学院毕业生的就业范围非常广泛。

同时，云南旅游职业学院也为毕业生提供了一系列的就业帮扶政策。学院设有就业服务中心，为毕业生提供了职业规划指导、就业信息发布、招聘会组织、职业技能培训等多项服务，并与各大酒店、旅游景区、文化企业等企事业单位建立了良好的合作关系。这些都大大提升了毕业生的就业机会。

就业质量得到肯定

云南旅游职业学院的毕业生就业质量得到了社会各界的肯定。据悉，2019年学院毕业生的就业率达到了96.8%，其中985高校和双一流高校毕业生占据了相当比例。学院毕业生的薪酬也在不断提高，2019年毕业生月均薪资在3500元~4500元之间。

同时，在就业质量方面，云南旅游职业学院也取得了优异成绩。学院多名毕业生在全国及省市各类职业技能大赛中获得了好成绩，不仅展现了他们扎实的专业技能，也反映了云南旅游职业学院为学生提供的专业技能培训和实践机会具有实际效果。

总结

总之，云南旅游职业学院的毕业生就业质量表现优秀，毕业生的薪酬水平不断提高，其就业质量获得了社会各界的认可。这与学院注重培养学生实际技能、为毕业生提供优质就业服务、与企事业单位建立紧密联系有着密切的关系。相信在未来的发展中，云南旅游职业学院会更加重视学生就业，并以更好的就业质量回报社会和学生。