职场适应性指的是人们在工作场所中适应环境和领导安排的能力。这种能力不仅可以提高员工的工作效率，还可以增加员工在职场中的竞争力。那么，如何提高职场适应性呢？

积极适应公司文化

每个公司都有自己的文化和价值观，而这些文化和价值观贯穿于公司的各个方面，包括组织结构、管理方式、沟通方式等。因此，要想在公司中适应并融入，就需要积极地了解和适应公司的文化。

了解公司文化的最好方式是多跟同事交流，多了解公司内部的规矩和风俗。这些都有助于我们更好地融入公司文化，增强职场适应性。

增强自身能力

职场中，能力就是一切。无论是专业知识还是职业技能，都为我们在职场上立足提供了有力的支撑。因此，提升自身能力也是增强职场适应性的重要方法之一。

增强自身能力的方法有很多，例如学习新技能、参加职业培训、读相关书籍等。通过不断学习和总结，可以不断提升自身能力水平，这样不仅可以提高工作效率，还可以在职场上更好地发展自己。

积极沟通交流

在职场中，经常需要和同事、领导以及客户进行沟通交流。因此，积极沟通交流能力也是增强职场适应性的重要方法之一。

积极沟通交流的方式很多，可以是书面沟通，也可以是面对面的交流。无论怎样，都需要我们保持良好的态度和心态，并具备良好的表达能力和沟通技巧。只有这样，才能更好地适应职场环境，取得个人和企业的双赢。

总之，提高职场适应性需要我们不断学习和总结，增强自身能力、积极沟通交流，并积极适应公司文化。通过这些措施，我们可以更好地适应职场环境，实现事业和个人的双赢。