小学老师多少钱一个月多少钱

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

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在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次

小学哪一科的教师最吃香

首先，基础科目的教师是比较吃香的。

基础科目包括语数外三科，无论是在小学、初中、还是高中，这三个科目都是必须要学习的内容，所以招录人数和机会也是最多的。在中考、高考中所占分值也是最高的，如果拿到了这三个科目的教师资格证之后去学校或者是培训机构教课，也是一个不错的选择，发展前景也比较好。

其次是小学全科教师。

小学全科教师是近几年教资考试新增的科目，全科老师需要能胜任小学语数英课程的教学任务，也要熟练掌握音乐、舞蹈、美术、书法中的任意两门技能。小学全科教师的专业培养目前并不完善，任务很艰巨。但毫无疑问，小学全科教师是今后的一个趋势。

最后是幼儿教师。

幼师，是近几年缺口最大的。随着二胎政策的开放，家长对于孩子的教育都有些力不从心，幼儿园就是一个很好的选择。平均每个幼儿老师要带十几个孩子，根本忙不过来！所以幼师的需求量会越来越大。如果能把幼儿教师资格证拿到手的话，工作机会也是比较多的，人们更容易上岗。

非师范类专业可以考教师资格证吗

截止到2022年3月25日，非师范生可以考教师资格证。

非师范类可以考教师资格证。教师资格证实行国考，无论是师范毕业生还是非师范毕业生都需要参加国家的统一考试才能申请教师资格证。教师资格证考试的报名条件中并没有要求必须是师范专业，符合条件就可以报考。

教师资格证报名学历要求：

（1）报考幼儿教师资格证的考生，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（2）报考小学教师资格证的考生，应当具备大学专科毕业及其以上学历；

（3）报考初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格证的考生，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历（部分省市专科不能报考初中教师资格证）；

（4）报考高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格证的考生，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。

取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。

正式编制小学老师工资待遇

总共有6个方面去计算，分别是：

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；

3、课时薪酬；

4、绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5、特优补贴；

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。