贵阳市中等职业学校是为国家培养高素质技能人才的重要纽带，对于提高我国的技能水平有着不可替代的作用。然而，在就业问题上，学校的毕业生是否得到了好的就业机会一直是人们关注的焦点。下面我们就来分析一下贵阳市中等职业学校毕业生就业率高吗。

贵阳市中等职业学校毕业生就业率情况

根据贵阳市教育局的统计数据，截至今年5月底，全市中等职业学校毕业生的就业率为87.5%，比去年同期有所上升。其中，技术工人类专业的就业率较高，达到了91%左右，而文秘、行政管理类专业的就业率相对较低，只有80%左右。

事实上，随着我国经济的发展和技术的进步，对于各类技能人才的需求也越来越大，因此有较强专业技能的中等职业学校毕业生就业形势较好。而对于一些传统的职业如文秘、行政管理等岗位，则由于市场竞争激烈，相应的就业岗位也越来越少，因此就业率相对较低。

提高中等职业学校毕业生就业率的措施

如何提高中等职业学校毕业生的就业率，增强其就业竞争力呢？以下是几点措施供参考：

一、强化专业技能培养，提高毕业生的竞争力。

对于中等职业学校来说，学生的专业技能培养是核心，因此要加强实践教学，提高学生的实操能力；同时要紧跟行业发展趋势，不断更新课程设置，使毕业生掌握行业最新技能，从而增强其就业竞争力。

二、加强就业指导，提高毕业生的求职技能。

职业规划和求职技能是影响毕业生就业的重要因素。中等职业学校要加强就业指导，为毕业生提供更加周到的职业规划和求职技能指导。同时要积极开展企业招聘会、校企合作等活动，为毕业生提供更多就业机会和成长空间。

三、加强校企合作，提高毕业生的职业发展空间。

实践表明，与企业的合作对于提高学校毕业生的就业率非常重要。因此中等职业学校要积极与企业合作，建立良好的校企合作关系。通过企业的资源优势，为学生提供更多的实习岗位和就业机会，帮助毕业生更好地融入职场、开启职业生涯。

结论

通过以上分析，我们可以得出结论：虽然贵阳市中等职业学校毕业生的就业率整体较高，但由于不同专业之间的差异，就业情况也存在一定的差异。因此，中等职业学校要加强专业技能培养和就业指导，加强校企合作，以提高毕业生的就业竞争力和职业发展空间，更好地服务企业，推动行业发展。