江西工业贸易职业技术学院人力资源管理专业是一个面向未来的专业，该专业将跟随社会发展的脉搏不断完善，未来的就业前景十分广阔。随着市场经济的不断发展，人力资源管理专业成为各大企事业单位及政府机关的核心部门之一，因此该专业毕业生的就业前景非常好。

人力资源管理专业的就业领域

人力资源管理专业的就业领域十分广泛，主要涉及到各种企事业单位、政府机关及行政部门等，毕业生可为企业提供各种综合性服务，如招聘管理、薪酬福利管理、培训管理、劳动争议调解等。同时，毕业生也可以进入海外公司，通过学习语言和文化，为跨国公司提供全球化服务。

人力资源管理专业的就业方向

从就业方向来看，人力资源管理专业毕业生可直接涉足企业的人力资源部门，并逐渐从基层岗位向中高层岗位晋升，担任人力资源开发、管理、咨询等岗位。此外，毕业生也可以进入各大中介机构或人才服务机构工作，提供各类人力资源咨询、评估、培训等服务。还有很多毕业生选择自主创业，成立人力资源咨询公司或人力资源服务机构，开辟创新的就业渠道。

人力资源管理专业毕业生的薪资水平

从薪资水平来看，随着市场对人力资源服务的需求不断增长，人力资源管理专业的毕业生薪资水平也逐年上涨。根据统计数据显示，一般毕业生刚进入企业时，可获得月薪3000-4000元，在工作两年后，薪资水平可提高至月薪5000-8000元。当毕业生积累了丰富的经验，成为中高层管理人员时，移动互联网、大数据、人工智能等新兴产业的需求也会给毕业生带来更好的薪资待遇。

结论

总的来说，江西工业贸易职业技术学院人力资源管理专业的就业前景十分广阔，毕业生在掌握一定基础技能的基础上，可以在各大企业和政府机关中任职，为公司做出贡献，同时也可以通过不断深造，提升职业素质，实现事业和薪资的双重提升。