铁路乘务专业是一个具有广泛应用前景的专业，是我国铁路行业中不可或缺的一部分。然而，就业是毕业生最为关心的问题之一，下面介绍铁路乘务专业毕业生就业安置办法。

铁路乘务专业毕业生的就业前景

铁路乘务专业是目前非常热门的专业之一，随着铁路行业的发展，国家对于铁路乘务专业的需求不断增加。铁路乘务专业毕业生可以在铁路的各个岗位就业，如售票员、列车乘务员、站长等等，拥有相对稳定的职业前景。

铁路乘务专业毕业生就业安置办法

一、联合培养

铁路行业与相关高校签署联合培养协议，通过定向培养，为铁路乘务专业毕业生提供就业机会。这种方式对于铁路行业来说可以直接获得专业化人才，对于毕业生来说也能够直接接触到铁路行业，增强实践经验。

二、招聘会

举办招聘会是铁路行业为解决新生代就业问题实施的一项具体举措。铁路行业可以利用大型招聘会、校园招聘会等举办方式，亲自向学生推介铁路行业的特点、优势以及行业前景，为毕业生打造就业平台。

三、以奖代补

铁路行业对于铁路乘务专业毕业生的任职招募进行以奖代补的方式。通过制定奖励方案，对于毕业生的入职、绩效、考试等方面进行奖励，提高毕业生的归属感与自身积极性，大力促进铁路乘务专业毕业生在铁路行业中的稳定就业。

四、实习安排

针对即将毕业的学生，铁路行业可以安排为毕业生实习。通过实习，可帮助毕业生更好地了解铁路行业、发掘专业方向、提高实践能力、缩短适应期、从而更好地适应自己所从事的工作。

总结

总之，针对铁路乘务专业毕业生聘用的现状和问题，铁路行业对于其就业安置制定了一系列的政策和措施，旨在为毕业生创造更好的就业环境和就业机会，促进铁路乘务专业毕业生的稳定就业，为铁路行业的长远发展注入新鲜的血液。