作为一所以培养幼儿教师为主要任务的学校，贵阳幼师学校注重师资力量的建设，力求为幼教行业输送高素质的人才，使他们能够在未来的工作中发挥应有的作用。

教学团队的组成

贵阳幼师学校的教师队伍由一批经验丰富、高素质的教授、副教授、讲师、助教组成。他们除了具有扎实的教学基础和过硬的教学技能之外，还具有耐心、细心、责任心、创造性，能够有效地启发幼儿的学习兴趣和创新能力。

师资力量的培养和提高

为了不断提升教学质量和教学效果，贵阳幼师学校注重师资力量的培养和提高。学校会定期邀请一些业内名师来到学校授课和指导，以增强教师们的专业素养和教学能力。同时，学校还会通过多种形式开展各种教学研讨活动，以促进教师们之间的交流与学习。

此外，学校还会鼓励教师们积极参加各种培训和学习活动，不断提高自身的专业知识和教学能力，以更好地适应未来幼儿教育的发展方向。

师资力量的质量保障

为了保证教师的教学质量和教学效果，学校还建立了一套完整的教学质量保障体系。除了加强教师队伍管理，帮助教师发现和解决存在的问题之外，学校还会定期对教师的教学质量和教学效果进行定期考核，以确保教师的教学能力和水平得到有效提升。

总之，贵阳幼师学校的师资力量可谓是经验丰富、素质优良，能够满足未来幼儿教育的需求，并为幼儿教育注入新的活力。这也正是学校能够不断壮大并发展强大的原因所在。