高职单招和高考是两种不同的升学方式，虽然都是升入大学，但是两者之间还是有很大的区别的。

招生门槛

高职单招的优势在于招生门槛相对较低，只需满足相关的条件和要求即可报名参加单招考试。而高考则是全国性统一考试，需要一定的基础和实力才能够通过考试。

考试内容

对于高职单招，主要是根据招生学校的需要来设定相关的考试科目，一般都是涉及到专业知识以及文化素质等方面的考试内容。而高考则是一场综合性的考试，需要涉及到语文、数学、外语以及其他相关科目。

招生对象

高职单招和高考的招生对象也有所区别。高职单招主要是面向有一定工作经验和有志于学习职业技能的在职者以及高中毕业生等群体，而高考则是面向所有高中毕业生和没有高中文凭的人群。

学习方式

最后一个区别在于学习方式。高职单招一般采用不间断地上课，让学生能够及时掌握或者跟进最新的职业技能，而高考则是采用全日制的方式进行学习，逐步提高学生的综合素质。

单招面试考什么？

考生想要报考高职单招，就需要参加单招面试，那么单招面试考什么呢？下面将介绍一下单招面试的考核内容。

综合素质

首先是综合素质，这方面包括自我认知、沟通表达、团队合作等方面的能力素质。这些都是比较重要的综合素质，考官会通过一些小测验来考察考生相关的综合素质。

专业知识

除了综合素质，专业知识也是单招面试的重点考核方面。考官会大量涉及到相关的专业知识考题，例如一些基本的职业技能方面的问题，这些都是非常重要的考核方面。

文化素质

最后一个考核方面就是文化素质。对于单招的考核面试，考官会关注考生的文化素质，例如考生在平时是否经常阅读、展开思考和逻辑思维等方面。因此，考生需要注重这方面的提高。

总结

总的来说，单招面试考核的内容比较广泛，主要包括综合素质、专业知识以及文化素质三个方面。希望考生能够根据以上的内容进行有针对性的准备，以便能够更好的通过单招面试并顺利升入大学。