山西职工医学院是山西省直属本专科院校，2019年已正式启动招生工作。学院限于在职职工和本省非应届高中毕业生招生，首次报考该学院需了解以下招生章程。

招生计划

山西职工医学院2019年招收“护理”本专科学历数量为200人，其中在职职工招收100人，非在职职工招收100人。特别地，非在职职工计划中，首先面向非应届高中毕业生招收类招生计划名额，设定20个名额。

招生条件

在职职工方面，应经劳动关系所在单位同意申请，且符合学历对口、年龄、学科考试等相关要求。非在职职工方面，首先是要求符合普通非应届高中毕业生报考条件，并具备护士资格证书和从事护理业务1年以上相当工作经验（统招本科研究生毕业生无须具备以上资格证书和工作经验），必须参加山西省二级护士资格考试并取得以上级别资格证书，另外还需参加面试。

录取方式

在职职工考生优先考虑，录取给予加分鼓励，一次报考周期内不断报考的高级工、技师、高级技师职称考生，可分别增加10分、20分、30分的招生专业素质测试成绩加分。非在职职工采取综合评价方式，实行考核与考查相结合的体检、面试、考试等综合科目配比计分方式。同时，该学院还实行一定的扶持政策，旨在提高非在职职工报考和录取的成功率。

专业选课

该学院2019年招生专业仅限于“护理”专业，对于该专业的学生，学制为3年，在校时间必须连续。学制内必须完成课程教学的要求，按要求参加各类实践教育环节，顺利完成大学生毕业论文（设计）。

总结

山西职工医学院2019年招生章程在保证在职职工利益的同时，也兼顾了非在职职工的就业需要，让大家都有平等的申请机会。挑战性招生计划和考核要求，确保了该学院教育质量。希望本科规划好的在职职工和有较强实践经验的非在职职工能够充分发挥自己的能力发挥，努力让自己能够顺利进入山西职工医学院护理专业的学习行列，为国家和社会做出积极贡献。