单招面试是当今大学生就业市场上的一个热门话题。单招面试是指由大学生自主报名，参加某些大型公司或机构的招聘面试以求得到工作或实习的机会。单招面试的种类和形式不同，但一般来说，其目的都是为了选拔优秀的大学生，为其提供优质的工作机会。

单招面试考什么？

单招面试一般包含了笔试和面试两部分。笔试主要考察应聘者的基本知识和能力，如语文、数学、计算机应用等； 面试则主要考察应聘者综合素质，如沟通能力、表达能力、语言能力、思维能力、组织能力、协调能力、抗压能力等。此外，一些公司还会在面试中添加实战环节，来考察应聘者的实际操作能力。

什么是单招集训？

单招集训是为了帮助大学生提高自己的职业素养与职业技能，从而更好地适应单招面试的一项培训活动。单招集训主要包括对面试技巧和笔试技巧等的讲授，同时也是售前、面试、售后全流程的培训授课。在单招集训中，学生们可以提前了解面试的情况，熟悉面试流程，掌握一些实用技巧。

单招集训的具体内容包括：

• 面试技巧的讲解：面试过程中的自我介绍、理解题意、回答问题、沟通技巧等。

• 笔试技巧的讲解：包括分析题目、排版技巧、定义、划重点等测试技巧。

• 经验分享：听取经验丰富的老师或大咖讲述他们在单招面试中的经验故事，了解并学习他们的经验与教训，并提出自己的问题。

• 模拟面试：学生们可以有机会在集训中进行不同形式的面试，获得面试练习和反馈。

• 互动交流：单招集训期间，学生们能与其他同学相互交流、学习，获得未来职场的合作伙伴。

通过单招集训，学生们可以提高自己的职业素养和职业技能，不仅可以在单招面试中获得更好的表现，也对未来的职业规划具有很好的指导意义。