什么是包分配？

包分配是指学校为学生安排就业岗位的一种方式。学校与用人单位签订协议，将毕业生的推荐信和简历发送给用人单位，由企业进行面试和选择。如果学生通过了企业的面试，便能够直接进入这家企业就业。

重庆铁路工程学校是否包分配？

针对重庆铁路工程学校的就业情况，其实校方并没有对包分配给予明确的回答。但是从近几年的就业数据来看，学校并没有开展包分配的服务。

重庆铁路工程学校的就业指导中心主要为学生提供职业规划、就业信息发布、应聘技巧指导、实习指导等方面的服务。而在学生毕业离校之前，学校还会通过校园招聘会、企业宣讲会等形式，邀请企业到校招聘。学生可以在现场了解企业的基本情况，收集企业信息，也可以通过简历投递等方式报名参加校内面试。

包分配的优劣之处

包分配对于一些求职者来说，是一个相对容易的就业出路。相比于自己外出求职，包分配能够省去求职的流程，并且可以提高求职的成功率。此外，包分配对于用人单位也是一种方便快捷的招聘方式，可以帮助企业快速建立人才储备，解决用工需求。

不过，包分配也存在一定的弊端。首先，包分配可能会导致职场选择单一，限定了求职者的选择。其次，包分配并不一定能够保证求职者与用人单位的需求匹配，会有因为不适合的岗位而导致求职者辍学或者离职的情况发生。

结论

虽然重庆铁路工程学校并没有明确表示是否有提供包分配的服务，并且包分配也存在一定的弊端。但是针对学生来说，通过更加系统、全面的就业指导，提高自身的能力和素质，扩大职场选择，是更加有利的就业出路。