贵阳幼师学校一直致力于选拔和培养优秀的幼儿教育人才，为幼儿教育事业的发展和进步做出了巨大的贡献。

人才选拔

贵阳幼师学校在选拔幼儿教育人才时，注重综合素质和职业素养。首先，学校会对应聘者进行面试，了解其教育背景、教学经验和专业能力等方面的情况。同时，学校会对应聘者的表达能力、授课能力、组织能力等方面进行考察。在此基础上，校方还会组织笔试和试讲等环节，以全面了解应聘者的综合素质和职业素养。

培养方案

贵阳幼师学校在培养人才方面，注重提高学生的专业技能和工作能力。学生在校期间，将接受丰富的理论教育和实践培训，学习幼儿教育学科的基本理论和教学技能，并通过实习等环节锻炼其实际操作能力。同时，学校还会积极引入前沿教育理论和先进教育技术，让学生全面、系统地掌握幼儿教育的知识和技能。

实践教学

贵阳幼师学校注重教学中的实践教学环节。学生在校期间，将有充分的机会参加社会实践和教育实习活动，亲身感受幼儿教育的魅力和挑战。学校会安排学生到幼儿园、少儿艺术机构等教育机构进行实习，让学生在实践中得到更充分的锻炼，提高其教学实践能力和工作经验。

结语

贵阳幼师学校人才选拔和培养工作，始终坚持以培养高素质、专业化、有社会责任感的幼儿教育人才为目标，通过科学、系统的教育和培养，为幼儿教育事业的发展贡献力量。