作为国内专业从事劳动关系及人力资源管理教育和研究的高校，中国劳动关系学院已成为中国最专业、全面、具有国际水准的劳动关系和人力资源管理人才培养基地之一。每年，学院面向全国高中毕业生，开设本、专科层次的人力资源管理和劳动关系专业，为社会输送大量高素质的人力资源管理和劳动关系人才。

招生范围

中国劳动关系学院招生范围非常广泛，主要招收全国范围内具有高中学历的考生。对于报读本科的考生，需要参加全国统一高考，并根据成绩进行录取。对于报读专科层次的考生，需要参加专升本考试或者提前招收考试并根据成绩进行录取。

招生计划及录取规则

根据学院的招生计划，每年招收的人数以及专业设置均有所不同。每个专业的录取要求也不尽相同。如果准备报考中国劳动关系学院，需要仔细了解该学院的录取规则。

一般而言，招生计划中的考生将需要参加面试，考生在面试时将接受专业知识测试和面试，以综合考察其学业成就、综合素质、思想品德等方面的综合素质和能力水平。根据考生的综合表现，学院将对其进行分数排名，按分数从高到低依次录取。

对于某些专业的考生，学院可能还会对其进行专业测试，以确保其掌握了该专业所需的基本知识和能力。

在录取过程中，学院将严格遵循平等互惠、选拔优才、公开公正等原则，坚持面向全国、面向世界、注重实践的办学方针，为国家和社会培养高层次、高素质的人力资源管理和劳动关系人才。

总结

中国劳动关系学院是国内劳动关系和人力资源管理教育和研究的高端学府，在全国拥有很高的声誉。每年，该学院面向全国高中毕业生招生，培养大量高素质的人力资源管理和劳动关系人才，并为社会做出了很大的贡献。